Overview
すべては、この六本木本店から始まりました。
新宿、セブン、天神、中洲、札幌、北新地――。
FABRICグループの原点として、多くのお客様やキャスト、スタッフに愛され続けてきた六本木本店が、2026年8月18日、新たな場所でリニューアルオープンします。
10周年という節目を迎え、新たなスタートを切る本店。今回の記事では、新店舗のこだわり、そして店長・副店長・スタッフそれぞれの想いや、新たな本店にかける意気込みをご紹介します！
シックで落ち着いた、高級感あふれる3階層。
そして開放感が広がる、5階メインフロア。
専用エレベーターを備えた3階層の店内は、ラウンジのような落ち着いた雰囲気が魅力！5階のメインフロアは吹き抜けを採用し、席に座って見上げると、その開放感を存分に感じられる空間に仕上がっております。
全14席のメインフロアでは、本店のためだけにDJが手掛けた2パターンのオリジナルBGMを採用。時間帯に合わせて変化する照明とともに、唯一無二の臨場感を心地よく演出します。
こだわりの個室は3階・4階に5部屋ずつ、計10部屋をご用意。
4階は温かみのあるレザーを基調とした空間、3階は青みを取り入れた落ち着きのある空間と、フロアごとに異なるコンセプトで設計されています。
また、キャスト専用エレベーターを新設したことで、個室をご利用のお客様はメインフロアを通ることなくご案内が可能なため、"誰にも会わずにゆっくり飲める"本店ならではのスタイルもそのままでお楽しみいただけます。
3階・4階の個室から、5階のメインフロア、そしてキャストのメイクルームがある6階までを貫く、ガラス張りのキャスト専用エレベーター。
多層フロアをひとつにつなぐこの一台は、六本木でも類を見ない存在感。
本店のスケール感と特別感を象徴する、まさに唯一無二の設備です。
新店舗の一番の推しポイント、こだわりを教えてください。
高橋さん「シックで大人っぽい雰囲気のお店って、夜のお店ではなかなかないと思うんです。FABRIC本店は10年目を迎えて、会社としても節目のタイミングなので、こういった３階層で専用のエレベーターも備えた豪華な内装にしました。」
FABRICの原点でもある本店を任された、今の心境を教えてください。
高橋さん「新宿、福岡、セブン、札幌、大阪とFABRICの店舗はどんどん増えていますが、全部この本店から始まりました。だからこそ、一番本店が盛り上がっていなきゃいけないですし、一番活気のあるお店を作らないといけないと思っています。今は正直、盛り上がりに少し欠けている部分もあるので、この移転をきっかけに、昔以上の勢いをもう一度取り戻していきたいですね。」
創業メンバーとして、この移転に込める想いを聞かせてください。
高橋さん「もちろんプレッシャーや不安もありますが、その一方で楽しみやワクワク感もあります。また、リニューアルして再スタートしたからといって、たくさんお客様が増えるわけでもないですし、今の状況をしっかり受け止めながら頑張りたいです。ただ、これだけ豪華なお店ができたので、もう一度、六本木で一番流行り続けるお店を、絶対に作っていきたいと思っています。」
リニューアルのタイミングは、本店で働きたい人にとってもチャンスになると思います。どんな人に来てほしいですか？
高橋さん「大前提として向上心ややる気、あとは元気の良さや素直さなど、その辺はやはり重視すると思います。結果は後からついてくるもので、重要なのは過程と行動だと思っていて。壁にぶつかっても乗り越えていく精神力や行動力がある人は上に上がってくると思います。FABRICはどんな人でも絶対にチャンスを与えていくので、どのチャンスをいかに掴める人になるかは大事だと思います。
今の本店は副店長も一人だけですが、この規模なら役職者はもっといていいと思いますし、上が詰まっていることもないので。FABRICはどこまでいっても実力主義なので、チャンスがたくさんあるからこそそのチャンスを掴めるような人に来てほしいですね。」
キャスト目線で、この本店だからこそ得られる環境はありますか？
高橋さん「女の子からはよく、客層が本当にいいというのは言われます。稼いでいける環境、頑張れる環境はものすごくあると思いますね。そして一番は、黒服スタッフが女の子に対して最後まで寄り添う。これは創業からで、たとえ辞めても『FABRICで働いていてよかった』と全員に思ってもらえるように、一人一人誠心誠意対応するというのが本来のFABRICの考え方です。」
応募を迷っている方や未経験の方へ、メッセージをお願いします！
高橋さん「FABRICは評価基準や給料のシステムがちゃんと明確です。今いるスタッフも、ほぼ全員が未経験からのスタートです。だからこそ未経験の人の気持ちが理解できますし、新しい子達を大事にする文化がある。キャストも同じで未経験からスタートして活躍している方がたくさんいます。
まず何をすればいいかをしっかり教えていきますし、成功体験を一つずつ積み重ねていくことでこの仕事の楽しさや面白さが感じられると思います。お店全体でサポートしますので、安心して飛び込んできてほしいです。」
副店長として、移転にあたり感じる責任は感じますか？
関さん「責任はもちろん感じますが、リニューアルオープン準備のことだけを考えられるというよりは、今一番難しいのは営業と並行しながら準備を進めることです。今在籍している女の子を大事にしつつ、僕は女の子の入口の部分も担当しているので、そこを大事にしながら同時進行で進めるのは、一番難しいと感じていますね。お店が良くなっていくのはやはり積み重ねでしかありませんが、リニューアルしてからの本店の動きが楽しみだという気持ちもあります。」
セブン・旧本店と見てきたと思いますが、新本店を見てどう思いますか？
関さん「実は圧倒的に本店のほうが、メンバーが若いんです。すごくフレッシュさは感じますね。また新本店の内装は、最近のキャバクラのスタンスに反したというか、逆に落ち着いた、よりFABRICらしいお客様が来そうな雰囲気だと思います。どちらかというとラウンジに近いんじゃないですかね。逆にそれが、一つの強みかなと思いますね。」
新しくFABRICで働きたい方へのサポート体制について教えてください。
関さん「僕もFABRIC入った時は未経験ですからね（笑）FABRICは、夜の世界の中でもすごく人間味のある店舗だと思います。普通もっと機械的だったり縦社会だったりする店舗が多いと重いのですが、FABRICはその人の良さや長所を伸ばしていけるような会社です。決まっている教育体制はもちろんありますが、１番はその方に合った方法でサポートを進めていく感じですね。」
キャストはどんな子に来てほしいですか？
関さん「少なからず頑張りたいという気持ちがある子、言い方悪いですが腐っていない子がいいですね。今の六本木の時給相場だと、可愛ければ、実績があれば、という条件が出がちな環境の中で、そこに腐りきらず頑張りたいと思える子は一緒に働いていても嬉しいですね。考え方が凝り固まっていない、もう一度1から頑張りたいと思える子が集まってくれたら、僕は嬉しいなと思います。」
オープンに向けて、意気込みをお願いします。
関さん「やはり来年FABRICは10周年を迎えるので、もう一度FABRICに勢いをつけようというのが、今回のリニューアルに繋がっているとも思います。10周年を最高の形で迎えられるように、このリニューアルからもう一度、本店を盛り上げていけたらと思っています！」
横山さんは数ある店舗の中で、FABRICを選んだ理由を教えてください。
横山さん「東京に出て来て、いろんな店舗を面接・体入したんです。その中で一番印象強かったのがFABRICでした。面接ではどこも表面しか見せない会社が多い中で、FABRICは、内側をちゃんとさらけ出してくれました。当時の面接担当の奥山さんに『厳しくもあり、成長もできる』と本音で話していただいて。その話を聞いた時に『あ、ここだな』と思い、FABRICに入社しました。」
本店で働くやりがいを教えてください。
横山さん「今だとやっぱりグランドオープンが大きいと思うんですけど、今までのやりがいで言えばステップアップが僕の中でのやりがいですね。本店はFABRICグループ初期にできたお店で、ここから人材を輩出したり、例えばそこからマディソンラウンジに行くスタッフもいますし、とにかくチャンスがめちゃくちゃあると思っていて。そういったステップアップしやすいところに、やりがいを感じますね。」
入社して1年でメインフロアの付け回しまで、どうやってそこまで辿り着いたのですか？
横山さん「アルバイト当時同期が5人ぐらいいて、その中の3人が社員になってステップアップしていくのを見て『負けてられない』と思いました。自分自身上に上がりたい気持ちが強くて、社員になってステップアップしてやろう、という気持ちが強かったですね。社員になり、"周りを見ること"が身についたのは成長だと思っていて、黒服ってチームプレーがすごく大事なので、周りを見て動けるようになりましたね。」
リニューアルされた本店のお気に入りポイントを教えてください。
横山さん「意外と個室ですね。もちろんメインフロアの吹き抜けもすごくいいんですが、個室は4階が温かみのあるレザー、3階が青みのある涼しげなお部屋、と同じ構造でも、ソファの生地も壁紙も床も全部違うんです。そういったFABRICのひとつひとつ内装の違いが自分的にはポイントですね。」
これからFABRICで働いてみたい人へ、メッセージをお願いします。
横山さん「FABRICは年齢関係なく、本当に仲が良いです。自分と働きたいと思ってくれる人がいたら、一生支えるつもりでいます。結局、『働きたいと思う人のところで働こう』と思える人が、FABRICに向いていると思います。だから、働きたいと思う人のところで働くのが１番です！」
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